企業情報

株式会社朝日（以下「当社」といいます）は、法令の遵守および社会規範への準拠を根幹に、企業理念の『おいしいと健康を食卓へ』の実践のためにお客様を第一に考え、安定と安全、協調性と責任感をもって業務に取り組むことで、価値ある『食』の創造を目指します。
日常の業務に携わる従業員一同は、法令、社会規範、社内規定の遵守はもとより、社会倫理に即して行動するために、この『行動規範』を定めます。

1. 法令等の遵守

当社は、各種法令、社会規範、社内規定を遵守します。

2. 人権の尊重

1. 差別および人権侵害の禁止
   当社は「人権の尊重」を指針とし、人種や国籍、宗教や思想、性別や年齢、心身の障がい等による差別は行いません。
   また、強制労働、児童労働、業務外の理由に基づく処遇など、人権を侵害するような行為は行いません。
2. 迷惑行為（ハラスメント）の禁止
   当社ではいかなる理由においても、相手を傷つける言動や嫌がらせ等、ハラスメントに該当する迷惑行為を行いません。

3. 利益相反時の解決

当社は、会社、社員、第三者のいずれかの間に利益相反や利害に関する対立が生じた時、または利益相反や利害に関する対立が生じる恐れのある時には、公正かつ透明性のある方法で解決します。

4. 公正で自由な競争と第三者との健全な関係

当社が参画する競争は公正かつ自由であることを是とし、以下に記す第三者と健全な関係を築きます。

1. 取引先
   取引先からの接待や贈答を受ける場合は社会通念的に許容できる範囲に留めます。
   社会通念的に許容できる範囲を超えるような接待、贈答品、その他の処遇については辞退します。
2. 公務員・政治家
   公務員や政治家との関係を透明で健全なものに保ちます。
   不正な利益を得るための行為、賄賂などの違法行為、それらに類する行為は行いません。

5. 情報の適正な管理

当社は、個人情報を含む機密情報に関して、不正利用や漏えいを防止し、適正に管理します。

6. 知的財産の理解と保護

当社は、会社が所有する知的財産の重要性を理解してこれらを保護し、権利の侵害や不正使用を行いません。

7. 反社会的勢力への対応

当社は、暴力、威力と詐欺的手法によって経済的利益を追求する集団又は個人、いわゆる反社会勢力とは関係を持ちません。
不当な取引や要求にも一切応じません。